Основная зарплата на одно изделие – Сз=73.52 руб./ед. Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства СзQ
:
СзQ=
Сз
×Q=73.52 ×5294=389214.8 руб./год
Дополнительная зарплата производственных рабочих
Дополнительная заработная плата производственных рабочих (не связанная с производством) - оплата труда полагающаяся по закону за не проработанное время ( отпуска, недоработанные часы подросткам, и т.д.), рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции:
а.) Сдоп =
Сз
× kдоп , руб./ед.
б.) СдопQ =
Сз
× kдоп ×Q , руб./год
где kдоп – коэффициент учитывающий выплаты по дополнительной заработной
плате (kдоп =0,15)
Сдоп
=73.52 ×0,15=11,02 руб./ед.
Дополнительная зарплата на весь объем производимой продукции СдопQ=
73.52×0.15××5294=58382.2 руб./год
Отчисления на социальные цели производственных рабочих.
Отчисления на социальные цели включают в себя отчисления в следующие фонды:
– пенсионный (28%);
– обязательного медицинского страхования (3,6%);
– государственного социального страхования (5,4%);
– занятости населения (1,5%).
В общей сумме эти отчисления определяются в размере 38.5% от суммы основной и дополнительной заработной платы. Округлим до 39%.
социальные отчисления на весь объем производимой продукции:
СотчQ =
(СзQ+
СдопQ)×0,39=(389214.8 +58382.2)*0,39=174562.8 руб./год
социальные отчисления на одно изделие:
Сотч =
(Сз +
Сдоп)×0,39=(73.52 +11,02)*0,39=84.54 руб./ед.
Накладные расходы.
Накладные расходы включают расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, управлению предприятием, по реализации продукции и пр., это расходы которые относятся к деятельности предприятия в целом, которые не могут быть непосредственно отнесены на ту или иную продукцию, изготовляемую на предприятии.
В первом приближении накладные расходы включают в себя следующие затраты:
– амортизация основных фондов предприятия;
– амортизация нематериальных активов;
– арендная плата помещений;
– отчисления в ремонтный фонд;
– вспомогательные материалы на содержание оборудование;
– затраты на электроэнергию;
– износ инструмента;
– заработная плата вспомогательных рабочих;
– отчисления на социальные цели вспомогательных рабочих;
– заработная плата административно-управленческого персонала
– отчисления на социальные цели административно-управленческого персонала;
– командировочные расходы;
– представительские расходы;
– на рекламу;
– налоги на пользование автомобильными дорогами;
– плата за кредит;
– прочие расходы.
Амортизация основных средств (Саос)
, руб./год
где Косн – суммарная стоимость основных средств (технологическое и
вспомогательное оборудование, производственный и хозяйственный инвентарь),
aн
– норма амортизационных отчислений (применяется линейный метод
начисления амортизации с aн =15%).
Саос=182.52×0,15=27378 руб./год
Амортизация нематериальных активов (Сана)
, руб./год
где Кна – стоимость нематериальных активов (Кна = 10 тыс. руб.),
Тп – период полезного использования нематериальных активов, срок списания
нематериальных активов Тп »5 лет.
Саос=10000/5 = 2000 руб./год
Арендная плата (Сап)
Сап=
Sзд
× Цап, руб/год
где Sзд
–
суммарная арендуемая площадь здания (включая производственную и
под офис),
Цап – арендная плата за 1м2, (Цап=500 руб./ м2 в год).
Сап =108×500=54000 руб./год
Отчисления в ремонтный фонд (Срф)
руб./год, Перейти на страницу: 1 2 3 4 5
Другие материалы
Сравнительный анализ классических организационных структур управления промышленных предприятий Все мы в жизни ни раз сталкивались с таким явлением, как бюрократия. Много раз пытались с ним бороться, но безуспешно. Причина этого кроется в том, что мы плохо знаем, что это такое бюрократия и откуда она берется. А истоки этого явления м ...
Эпитафия марксизму Маркс займёт прочное место в истории социальных наук по тем же основаниям ..., что и его прообраз - Гегель... Оба, каждый в своей области, приобрели огромное влияние на мысль и чувства целых поколений, почти, можно сказать, - на самый дух ...