ZD1 = ZD11 + ZD21 + . + ZD61 + Tmin = 9565,58 + 3600 ZD2 =ZD12 + ZD22 + . + ZD62= 9565,5 ZD = ZD1 + ZD2 = 19131.08 + 3600 = 22731,08 0.08 руб. - ошибка округления которая стала в два раза меньше по сравнению с расчетом без учета дивидендов (табл.1), т.к. фонд заработной платы поделен пополам. Для бухгалтерской точности 8 копеек следует вычесть из фонда заработной платы следующего расчетного периода.
Очевидно, что результат распределения и перераспределения будет зависеть от того, в каком отношении будет разделен на две части фонд заработной платы. Вряд ли стоит утверждать, что деление этого фонда на две равные части является оптимальным. Более приемлемым будет утверждение, что приближаться к оптимальному соотношению частей ФЗП следует путем динамического моделирования. Но можно, конечно, разделить фонд заработной платы и "на глазок". В любом случае высокая заинтересованность всех работников в результатах производственного процесса будет обеспечена. Перейти на страницу: 1 2
Другие материалы
Основы классификации счетов бухгалтерского учета Все счета бухгалтерского учета по признаку однородности экономического содержания можно разделить на две группы: счета хозяйственных средств и хозяйственных процессов; счета источников образования хозяйственных средств. ...
Все лучшее - себе Завоевать рынок, превзойти конкурентов, создать лучший продукт и получить большую прибыль хотят все. Можно решать подобные задачи самостоятельно, но есть и другой путь -- воспользоваться опытом успешных компаний. Для этого и существует бен ...